💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥
Pelatihan Pengelolaan Rumah Ibadah
DETAIL PELATIHAN :
Nama Pelatihan : Manajemen Rumah Ibadah
Sasaran Peserta : Pengurus Rumah Ibadah Islam, Kristen, Katolik, Hindu, dan Budha
Mengapa Harus Mengikuti Pelatihan Ini?
Masih banyaknya pengurus rumah ibadah yang belum mengetahui tugasnya secara baik, sehingga diharapkan dengan mengikuti pelatihan ini dapat meningkatkan kompetensi tentang manajemen organisasi dan administrasi keuangan, pengembangan jejaring kerja, pendayagunaan ekonomi dan pengelolaan literasi rumah ibadah. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk melahirkan pengurus rumah ibadah yang profesional.
Kunci Jawaban - 3.3 Pengembangan Jejaring Kerja Rumah Ibadah - Pelatihan Pengelolaan Rumah Ibadah - Pintar Kemenag
Petunjuk Pengisian :
Soal tersusun secara acak, jadi harap lebih teliti!
======
Konsep jejaring kerja yang benar dibawah ini ialah... A. Suatu bentuk persekutuan antara dua pihak atau lebih yang membentuk satu ikatan kerja sama pada dua bidang tertentu/tujuan tertentu dengan berbagi ide, informasi dan sumber daya untuk meraih kesuksesan bersama. B. Suatu bentuk persekutuan antara dua pihak atau lebih yang membentuk dua ikatan kerja sama pada satu bidang tertentu/tujuan tertentu dengan berbagi ide, informasi dan sumber daya untuk meraih kesuksesan bersama. C. Suatu bentuk persekutuan antara dua pihak atau lebih yang membentuk satu ikatan kerja sama pada satu bidang tertentu/tujuan tertentu dengan berbagi ide, informasi dan sumber daya untuk meraih kesuksesan bersama. D. Suatu bentuk persekutuan antara sepihak yang membentuk satu ikatan keria sama pada satu bidang tertentu/tujuan tertentu dengan berbagi ide, informasi dan sumber daya untuk meraih kesuksesan bersama. Jawaban: C
Kemitraan hendaknya dibangun atas dasar kesamaan visi dan misi dan tujuan organisasi. Kesamaan dalam visi dan misi menjadi motivasi dan perekat pola kemitraan. Dua atau lebih lembaga dapat bersinergi untuk mencapai tujuan yang sama. Pada bagian ini masuk dalam...
A. Syarat membangun jejaring kerja
B. Visi dan misi membangun jejaring kerja
C. Prinsip dalam membangun jejaring kerja
D. Tujuan membangun jejaring kerja
Jawaban: C
Setiap organisasi perlu melakukan pemetaan tentang lembaga/organisasi yang sekiranya bisa diajak bekerjasama baik di wilayah sekitarnya maupun jangkauan yang lebih luas. Dalam membangun jejaring kerja bagian ini masuk pada...
A. Prinsip membangun jejaring kerja
B. Langkah pengembangan Jejaring kerja
C. Strategi membangun jejaring kerja
D. Tujuan membangun jejaring kerja
Jawaban: B
Membangun Jejaring Kerja Hakikatnya ialah Proses...
A. Membangun Perusahaan
B. Mencapai kesuksesan
C. Membangun komunikasi atau hubungan
D. Meraih kemenangan
Jawaban: C
1. Ada dua pihak atau lebih organisasi/lembaga
2. Saling percaya dan membutuhkan
3. Ada kesepakatan/kesepahaman
4. memiliki kesamaan visi dalam mencapai tujuan organisasi/Lembaga
5. komitmen bersama untuk mencapai tujuan yang lebih besar
Urutan yang benar syarat membangun jejaring kerja ialah..
A. 4,3,5,1,2
B. 1,4,2,3,5
C. 1,2,3,4,5
D. 1,4,3,2,5
Jawaban:
0 Comments